Форма о выполнении квоты для приема на работу инвалидов изменится с 1 сентября
© designer491 / Фотобанк 123RF.com
Минтруд России утвердил новую редакцию формы № 7. По ней работодатели передают в службу занятости сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Приказ Минтруда России от 12 мая 2026 г. № 204н, зарегестрирован в Минюсте России 27 мая 2026 года).
Приказ вступит в силу 1 сентября 2026 года. Документ вводит форму № 7 в новой редакции.
Форму № 7 заполняют, если численность работников в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении или у индивидуального предпринимателя превышает 35 человек.
В новой редакции формы нужно указать, в частности, тип работодателя, численность работников, среднесписочную численность работников за предыдущий квартал, размер квоты и сведения о ее выполнении. В форме отдельно выделены показатели по инвалидам I группы, ветеранам боевых действий, имеющим инвалидность и участвовавшим в СВО, а также по работникам с инвалидностью, трудоустроенным в иную организацию по соглашению о трудоустройстве инвалидов.
Работодателям, которых касается квотирование, стоит при необходимости заранее скорректировать сбор данных под новую форму. Сведения о выполнении квоты подают ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
